Berufsdetektei Detektive HIRSCH Mitarbeiterüberwachung

Eine Mitarbeiterüberwachung setzen die Detektive HIRSCH ® GmbH zum Beispiel ein, wenn der Verdacht auf Materialdiebstahl durch Mitarbeiter besteht oder Sie Nachweise für Krankenscheinbetrug oder das Krankfeiern eines Angestellten / Arbeiters benötigen. Im Zuge einer Mitarbeiterüberwachung führen wir Observationen aus und ergänzen diese durch auftragsrelevante Ermittlungen.

In der virtuellen Berufsdetektei Detektive HIRSCH® stellen wir hiermit alle Aspekte erfolgreicher Detektei- und Detektiv-Arbeit dar. Hoch qualifiziere Detektive und Ermittler recherchieren, beobachten und observieren für Sie im In- und Ausland, wenn es darum geht, Ihre Fälle im Wirtschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Patentrecht, Urheberrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht und Erbrecht zur Aufklärung zu bringen.

Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.

Durch den Einsatz auf nationaler und internationaler Ebene ist es unseren Detektiven möglich, eine effektive und zeitnahe Mitarbeiterüberwachung für Sie auszuführen. Wir agieren beispielsweise bei Materialdiebstahl durch Mitarbeiter, Krankenscheinbetrug, Abrechnungs- oder Spesen-Manipulation und koordinieren für Sie eine Mitarbeiterüberwachung, um gerichtsverwertbare Beweise erbringen zu können. Ferner kann eine Mitarbeiterüberwachung in Verbindung mit einer zeitgleich geführten Recherche weitere Erkenntnisse über die Hintergründe für das Vergehen Ihres Mitarbeiters erbringen, zum Beispiel an wen und wie die Zielperson die bei Ihnen gestohlenen Materialen verkauft. Sie können uns entweder via E-Mail über unser Kontaktformular oder telefonisch erreichen uns sich über die Möglichkeiten der Detektei bei arbeitsrechtlichen Belangen zum Beispiel in Sachen Mitarbeiterüberwachung beraten lassen.